Une approche différente du recrutement
DEGEMER + est un dispositif de
recrutement différent, sans CV ni lettre de motivation, proposant des CDI ou des CDD de plus de 6 mois.
Il concilie enjeux économiques et sociaux en rapprochant efficacement les entreprises et les candidats.
Vous devez…
être à la recherche d’emploi
habiter à guingamp ou à proximité
avoir au moins 18 ans
être disponible rapidement
4 phases clés de la méthode
1
Un engagement fort vers un recrutement bienveillant et durable
2
Une analyse pointue du besoin en personnel et du poste à pourvoir
3
Une mise en relation qui brise les barrières du recrutement traditionnel
4
Un suivi post-embauche précis qui facilite l’intégration professionnelle
de rencontres
UN(E)
CANDIDAT(E)
Le ou la candidat(e) qui adhère au dispositif DEGEMER + a choisi de s’inscrire dans un projet professionnel concret et de saisir l’opportunité d’un emploi pérenne.
Il ou elle s’engage concrètement à adhérer à la dynamique de l’entreprise qui l’accueille.
UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION
Le ou la chargé(e) de mission DEGEMER + collabore avec l’entreprise et propose une méthode de recrutement innovante et non traditionnelle.
Il ou elle s’engage concrètement à cibler les besoins de l’employeur et à accompagner l’intégration durable du candidat.
UN(E) EMPLOYEUR
L’employeur qui adhère
au dispositif DEGEMER + porte haut les valeurs de respect et de bienveillance dans son entreprise
Il ou elle s’engage concrètement à intégrer et former durablement des candidats.
Ans d’existence
Personnes déjà accompagnées
Personnes accompagnées actuellement
Emplois ouverts chaque mois
Agence Degemer +
Pour la prise de rendez-vous ou toutes autres questions.
Permanence sans prise de rendez-vous:
Mardi et Jeudi 9.00 – 12.30
horaires d’ouverture
Lundi au Vendredi
9.00 – 12.30 / 13.30 – 17.00
téléphone
02 96 11 22 21
Addresse
10 rue du 48e Régiment d’Infanterie
22200 Guingamp
Notre équipe
Claudie LE CHAIX
Chargée de mission
Lucie GOSSOT
Chargée de mission